Vacature HR Adviseur

De Dierenbescherming is een non-profit organisatie. Met de inzet van 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komen wij op voor de belangen van dieren in Nederland. Als Dierenbescherming staan we voor het beschermen van de dieren in Nederland, in de ruimste zin van het woord, we erkennen hun waarde en behartigen hun belang. Samen maken we diervriendelijk vanzelfsprekend.

Voor Nederland zijn wij op zoek naar een:

HR Adviseur

32-38 uur per week

Team HRM zoekt per direct twee nieuwe collega's in de rol van HR Adviseur voor minimaal 32 tot maximaal 38 uur per week. We zoeken collega's met veel ervaring in het schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau in de breedte van het HR-vakgebied: van instroom, functioneren, mobiliteit, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, tot verzuim en uitstroom. De standplaats is Den Haag maar we werken deels tijd- en plaats onafhankelijk. Inschaling vindt plaats in onze eigen schaal 8 (min. € 2.950,- tot max. € 4.735,- o.b.v. 38 uur).

Als HR Adviseur bij de Dierenbescherming ben je het eerste aanspreekpunt voor HRM binnen jouw accounts en fungeer je als sparringpartner voor de leidinggevenden. Het betreft een zeer afwisselende functie binnen een organisatie die in ontwikkeling is, onder andere op het gebied van leiderschap. Je kan goed vanuit je kennis en inzichten adviseren, terwijl je tegelijkertijd wordt uitgedaagd de rollen en verantwoordelijkheden scherp te houden.

De HR Adviseur die wij zoeken vormt een stevige sparrings- en gesprekspartner, heeft een flinke dosis nuchterheid en maakt graag deel uit van een hecht en gezellig team.

De taken

• Je geeft inhoudelijk gevraagd en ongevraagd advies over HR-onderwerpen, instrumenten, processen en procedures.
• Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij hun leiderschapsontwikkeling.
• Je levert een bijdrage aan het (door)ontwikkelen van HR-processen en het borgen daarvan.
• Het signaleren van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en dit vertalen in procesverbetering, concrete acties en advies.
• Samen met je HR-collega’s werk je aan het scheppen van de voorwaarden voor een krachtige organisatie.

Wie zoeken wij?

Naast dat je de doelstellingen van de Dierenbescherming onderschrijft, heb je of ben je

• Hbo-/wo- werk- en -denkniveau.
• Een afgeronde HRM-opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner, HR Officer of HR adviseur.
• Een adviseur die situaties met een nuchtere en zakelijke blik bekijkt.
• Een prettige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je weet hen op een laagdrempelige wijze bij de uitvoering van integraal management te ondersteunen.
• Sociaal vaardig, je hebt een heldere communicatiestijl en beschikt over overtuigingskracht.
• Daadkrachtig én geduldig. Jij komt je afspraken na, managet verwachtingen en bewaakt de voortgang.

Wat bieden wij?

• Enthousiaste en inspirerende collega's. Het HR-team is een hecht team met een hoge mate van ambitie en collegialiteit.
  Een parttime of fulltime jaarcontract voor bepaalde tijd, waarbij wij een duurzame arbeidsrelatie beogen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via deelname aan trainingen van onze eigen DB Academy en middels een opleidingsbudget.
• Mogelijkheid om je expertise en kennis blijvend te ontwikkelen.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken en de faciliteiten die daarbij horen (standplaats is Den Haag, we zijn een landelijke organisatie).
• Een arbeidsvoorwaardenpakket passend bij een goede doelen organisatie.
• Een collectieve pensioenregeling en variabele eindejaarsuitkering.
• Inschaling op basis van leeftijd, opleiding en ervaring in schaal 8 (min. € 2.950,- tot max. € 4.735,- o.b.v. 38 uur).

Heb je vragen?

Dan kun je contact opnemen met Karlijn Veldkamp op 06 430 342 64.

Solliciteren voor 15 juni 2023 via het sollicitatieformulier op onze website. Naar aanleiding van jouw reactie wordt er gekeken of er een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden. Uiteraard hoor je dit zo snel mogelijk van ons.

Het nagaan van referenties en/of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.