Vacature Senior projectleider

Senior projectleider

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Functieomschrijving

Als projectleider binnen de afdeling Duurzame Bouw, Regio en Samenleving ga jij een belangrijke rol spelen binnen de landelijke uitdagingen, zoals duurzame mobiliteit, duurzame bouw en gebiedsontwikkeling. Je maakt maatschappelijke impact door de aanpak en realisatie van projectresultaten. Hierbij stuur je verschillende projectteams aan en zorg je voor de juiste coördinatie en onderlinge samenwerking. Dit doe je echter niet alleen, samen met het team van enthousiaste en gedreven professionals ga je aan de slag vanuit het RVO kantoor in Utrecht. Een veelzijdige en uitdagende baan waarin je met grote maatschappelijke vraagstukken aan de slag gaat. Als je klaar bent voor jouw nieuwe baan waarin je je verder professioneel ontwikkelt en Nederland helpt om stappen te zetten, dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet en wellicht word jij onze nieuwe collega!

Vanuit de projectleiderspool ben je breed en flexibel inzetbaar op projecten binnen de afdeling. Het zijn complexe projecten met een groot politiek en maatschappelijk belang. Je werkt onder een hoge tijdsdruk en weet om te gaan met de tegengestelde belangen van stakeholders waarbij je het maatschappelijke belang en het perspectief van de klant voorop stelt. Tevens is het jouw taak als projectleider om het projectmatig werken binnen de afdeling verder te helpen professionaliseren en bij te dragen aan het vormgeven en positioneren van de projectleiderspool. Van nature ben je dienstverlenend en ga je voor het beste resultaat. Je neemt het voortouw, bent zelfverzekerd en durft zelf de koers te bepalen binnen het project.

Onze opdrachten komen van de ministeries Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties, Infrastructuur en Waterstaat, Economische Zaken en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De afdeling Duurzame Bouw, Regio en Samenleving (DRS) houdt zich de komende jaren onder andere bezig met duurzaam bouwen, duurzame mobiliteit en gebiedsontwikkeling. De toegevoegde waarde die de afdeling brengt bij het werken aan deze thema’s is samen te vatten als: kennis en kennissen bij elkaar brengen, ‘transitie-kunde’ en ruimtelijk denken.

Dit ga je doen:

• Je geeft vorm en richting aan diverse projecten, zoals het opzetten van subsidieregelingenwaarbij de vertaalslag wordt gemaakt van beleid naar uitvoering of projecten waarbij integraliteit en het werken in transities voorop staan. Voorbeelden hiervan zijn het project gericht op het opzetten van een subsidieregeling voor zero-emissie vrachtwagens en verbeteren van doelmatigheid en onze dienstverlening bij verschillende regelingen binnen één opgave.
• Je gaat een team samenstellen dat klaar is voor de aankomende uitdagingen waarbij je de regie houdt op goede resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en coaching van je projectmedewerkers. Een concreet (deel-) projectplan met kostenanalyse opstellen is voor jou geen onbekend terrein. Belangrijke onderdelen zoals een helder projectresultaat, duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, doorlooptijdbewaking en risicobeheersing vormen bij jou de pijlers voor een goed project.
• Je zorgt voor goede afstemming met interne opdrachtgever(s), rapporteert over de voortgang, signaleert mogelijke knelpunten en draagt proactief oplossingsrichtingen aan, waar je vervolgens ook invulling aan geeft.

Afhankelijk van de omvang en doorlooptijden, werk je gelijktijdig aan één of meerdere projecten. Overigens kan een project ook bestaan uit het uitvoeringsgereed maken van een project dat vervolgens door een andere projectleider wordt opgepakt.

Naast het leiden van projecten help je mee collega’s binnen de afdeling meer projectmatig te laten werken. Je vervult een mentorrol voor beginnende projectleiders, begeleidt Project Start-Ups en evaluaties voor collega projectleiders en staat collega’s met raad en daad bij in hun leerreis bij het toepassen projectmanagement.

Functie-eisen

Voor deze functie als senior projectleider neem je mee:

• Een afgeronde en relevante universitaire opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om te schakelen op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
• Aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken en -technieken en je bent in staat projectoverstijgend te werken. Je houdt rekening met relevante ontwikkelingen en omstandigheden en stemt tijdig proactief af.

Daarnaast zien we ook graag dat jij een bruggenbouwer bent. Jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak maakt het verschil. Je hebt verschillende projectmanagementmethodieken in je rugzak van klassiek lineair projectmanagement tot meer agile methoden en weet deze pragmatisch en naar behoefte in te zetten. Als het project afgerond is ook het resultaat geborgd en overgedragen aan de lijnorganisatie. Je hebt affiniteit met de ontwikkelingen rond duurzame bouw, duurzame mobiliteit of gebiedsontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 à 2 dagen per week.

Het betreft een: arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Gesprekken zullen fysiek plaatsvinden in het RVO kantoor in Utrecht aan de Graadt van Roggeweg 200 in de week van 4 december.

Solliciteren?

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de solliciteren knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.