Vacature Contractmanager Energie

Contractmanager Energie

Utrecht, 32-36 uur per week

Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de woonlasten van onze huurders zo laag mogelijk blijven als de energieprijzen wellicht weer gaan stijgen? Met welke partners op het gebied van energielevering kunnen wij onze verduurzamingsopgave het beste oppakken, en wat betekent de energietransitie voor de energiecontracten met onze huurders? En wat betekent dit voor ons? Dit zijn vragen waarin jij je gaat verdiepen als je bij ons als Contractmanager Energie aan de slag gaat.

Portaal zoekt voor verschillende disciplines en bedrijfsonderdelen een contractmanager. De inhoud verschilt; allemaal houden ze zich bezig met het slim sluiten, goed onderhouden en uitnutten van contracten met onze leveranciers. Om er zo voor te zorgen dat wij met de juiste samenwerkingspartners onze missie ‘bijdragen aan goed samenleven’ kunnen waarmaken.

Lees het interview met Dennis Swart over de ontwikkelingen bij onze inkooporganisatie.

Wat ga je doen?

Hou je wel van verantwoordelijkheid? Mooi. Want als contractmanager Energie heb je een belangrijke rol. Nu, bijvoorbeeld in het zo laag mogelijk houden van de woonlasten van onze huurders. En straks, bijvoorbeeld van de keuzes die er te maken zijn in het verduurzamen van ons portfolio. Wij willen dat huren betaalbaar blijft. En jij helpt daarbij. Door energie slim in te kopen en er samen met collega's op toe te zien dat we geen onnodige energie gebruiken.

Zo denk je er bijvoorbeeld aan onze huisinstallateurs stooklijnen bij te laten stellen in flats: in de zomer enkele graden naar beneden, in de winter wat hoger.

Jouw brede kennis van energiedienstverlening zet je in door slimme keuzes te maken, als het gaat om de energiecontracten bij zonnepanelen, het optimaliseren van collectieve verwarmingsinstallaties en laadpalen.
Daarnaast bewaak je uiteraard te allen tijde de prestaties van lopende en nieuwe contracten met jouw scherpe oog voor detail en haal je het maximale uit de samenwerking tussen jouw interne opdrachtgevers en de externe leveranciers.

Ben jij onze nieuwe collega? Dan…

zet jij een duurzame en toekomstbestendige inkoopstrategie voor energie en energiedienstverlening neer waar huurders in alle regio’s van profiteren. Want jij bent primair verantwoordelijk voor de verrekenbare energiekosten.

Dit is je team:

Samen met de contractmanager en contractbeheerders van Groen en Schoon vorm je een team, binnen het bedrijfsonderdeel Volkshuisvesting. Een van de regiomanager is jouw leidinggevende.
Je standplaats is ons Huis van Portaal in Utrecht, maar je werkt voor alle regiokantoren en zal daar dus regelmatig te vinden zijn.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of werkomgeving.
• Je beschikt minimaal over een hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt kennis van contractmanagement-methode(n).
• Je hebt voldoende ervaring opgedaan in relatieopbouw met in- en externe klanten.
• Jij staat voor verbinden en beter en slimmer samenwerken.
• Kennis van de woningbouwsector en van Europese Aanbesteding is een pre.
• Kennis van de energiemarkt en de ontwikkeling in contractvormen voor huurders en eigenaren.

Wij gaan voor resultaat, en geloven erin dat je dit bereikt door een goede samenwerking met collega’s en relaties. Hierbij handelen we altijd vanuit onze kernwaarden samen, lef en vertrouwen.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week.
• Een salaris in schaal I van de cao Woondiensten (tussen de € 3.716,- en € 4.887,- per maand).
• Een kilometervergoeding of 100% vergoeding van je OV-kosten.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.

Bij Portaal vinden we een goede werk/privé balans belangrijk. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om op kantoor én thuis te werken. Je ontvangt een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en je krijgt een thuiswerkvergoeding. Ook kun je je werkuren flexibel over de week verdelen.

We hebben een vitaliteitsbudget waarmee jij je sportschoolabonnement kunt betalen, óf wat je op kunt tellen bij je opleidingsbudget.

Over Portaal

Portaal is een grote en ambitieuze woningcorporatie. In totaal beheren we zo’n 52.000 woningen. Wij willen meer dan alleen betaalbare woningen bouwen, beheren en renoveren. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.

Dat doen we door ons in te zetten voor leefbare en veilige buurten waar mensen naar elkaar omkijken en kunnen wonen in duurzame woningen.

Onze vijf regiokantoren zijn verspreid over het midden van Nederland. Je vindt ons in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen. Het Huis van Portaal in Utrecht is ons centrale ontmoetingspunt.

Reageren en contact

Ben je enthousiast geworden over een van deze functies? Fijn!

Stuur dan voor 25 december je motivatiebrief en cv op via het sollicitatieformulier op onze website.
Wil je eerst meer weten? Dennis Swart, Kwartiermaker inkoop, staat je graag te woord via 06-52 06 45 64.

Na de sluitingsdatum hoor je uiterlijk binnen een week of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek.

Goed om te weten

Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden.

Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.