Vacature Rentmeester

Samen met anderen maakt Stichting Culturele Buitenplaats De Hoorneboeg de wereld graag een stuk mooier door mensen te verbinden met zichzelf, met anderen en met de natuur. Vanuit deze verbinding ontstaat veelal iets nieuws, iets duurzaams, iets dat een positieve verandering in gang zet.

Om deze missie stevig te blijven dragen, zoeken we een ervaren en betrokken Rentmeester voor het integraal beheer van ons unieke landgoed. Dit is een rol waarin strategie en uitvoering samenkomen: je bewaakt de kwaliteit en duurzaamheid van het landgoed, geeft leiding aan diverse teams en bent het aanspreekpunt voor bewoners, vrijwilligers en externe partners. Er bestaat een mogelijkheid om op het landgoed te wonen en bij te dragen aan een levendige en verbonden gemeenschap.

Rentmeester (m/v/x) 

Wie zoeken wij?

Als rentmeester ben jij verantwoordelijk voor het integrale beheer van het landgoed, inclusief gebouwen, tuinen, natuur en infrastructuur. Je combineert een strategische blik met praktische uitvoering: je stelt beheerplannen op, coördineert onderhoud en voert ook zelf onderhoud uit, stuurt teams en externe partijen aan en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je bent zowel denker als doener en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Beheer en ontwikkeling van het landgoed: opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP), coördineren en uitvoeren van onderhoud restauraties, toezicht op naleving van wet- en regelgeving.
• Leidinggeven en aansturen: leidinggeven aan de teams Bos, Klein Groen, Tuinen en Gebouwbeheer, coördineren en uitvoeren van werkzaamheden, begeleiden van vrijwilligers en externe partijen.
• Financieel en juridisch beheer: opstellen en bewaken van begrotingen in samenspraak met het bestuur, beheren van contracten, verzekeringen en vergunningen, adviseren over investeringen en subsidies.
• Duurzaamheid en toekomstgericht beheer: stimuleren van circulaire en natuur-inclusieve werkwijzen, integreren van klimaat- en energiebeleid, initiëren van duurzame innovaties.
• Advisering en verbinding: adviseren van bestuur en kernteam, bewaken van samenhang tussen beheer en programmering, onderhouden van relaties met partners, bewoners en gemeente.
• Strategie en visie: opstellen en vertalen naar beheer, ontwikkelen van toekomstgerichte strategieën voor duurzaam beheer; integreren van missie en visie van De Hoorneboeg in de dagelijkse praktijk; adviseren van bestuur en kernteam over beleidskeuzes en investeringen.

Wat wij vragen

• Ruime ervaring in landgoedbeheer, vastgoedonderhoud en natuurbeheer, met oog voor duurzaamheid.
• Financieel en juridisch inzicht in beheer- en vastgoedvraagstukken.
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden; strategisch en verbindend, met besluitvaardigheid.
• Affiniteit met de missie van De Hoorneboeg: natuur, cultuur en maatschappelijke betrokkenheid.
• Praktische hands-on mentaliteit, gecombineerd met oog voor lange termijnplanning en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een unieke en veelzijdige functie met grote autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een inspirerende werkplek in een groene en culturele omgeving.
• Mogelijkheid om te wonen op het landgoed, zodat je midden in het beheer en de gemeenschap staat.
• Een betrokken en enthousiast kernteam, samenwerkend aan de duurzame ontwikkeling van De Hoorneboeg.

De rentmeester van De Hoorneboeg

Bij De Hoorneboeg betekent goed rentmeesterschap: het landgoed in betere staat achterlaten dan je het aantrof. Je bent een bewaker van erfgoed, natuur en cultuur en weet dit te verbinden met een duurzame en maatschappelijke betekenis.

Interesse?

Stuur uiterlijk 1 december 2025 je CV en een korte motivatie in de vorm die jij prettig vindt (tekst, audio of video) naar werkenbij@dehoorneboeg.nl. Belangrijk is dat jij je op een authentieke manier aan ons voorstelt. Heb je vragen? Stel ze gerust via hetzelfde adres.

Als organisatie voelt De Hoorneboeg een duidelijke verantwoordelijkheid om verschillende stemmen, achtergronden en perspectieven samen te brengen. We willen een omgeving scheppen waarin iedereen zich welkom en gezien voelt en waar ruimte is om jezelf te laten zien en te ontwikkelen.