Vacature junior business analist

Gezocht: junior business-analist

Plaats: Rotterdam
Uren: 32-36
Werk-/denkniveau: hbo

Als junior business-analist bij Maaskoepel draag jij bij aan het verbeteren van de processen en systemen. Je ondersteunt in de uitvoering en organisatie van onze ICT-projecten. Je zorgt er samen met je team voor dat alle praktische en faciliterende zaken rondom de projecten goed geregeld zijn.

Ben jij een verbinder met een scherp analytisch vermogen, iemand die graag organiseert en overzicht houdt, en de brug weet te slaan tussen de bedrijfsvoering en de IT? Wil jij bijdragen aan het verbeteren van bedrijfsprocessen, het realiseren van ICT-projecten en de continuïteit van onze systemen waarborgen? Dan is deze functie bij Maaskoepel iets voor jou!

Wie wij zijn: 

Maaskoepel is de federatie van woningcorporaties in de regio Rotterdam. We zetten ons in voor de belangen van alle woningzoekenden in de regio Rotterdam. Al meer dan 25 jaar. Dat doen we met drie kernactiviteiten. We noemen die ‘het hart van Maaskoepel’. We faciliteren en ontwikkelen het woonruimtebemiddelingssysteem, we toetsen urgentieaanvragen en we behandelen klachten en bezwaren over urgentieverlening of de woonruimtebemiddeling.

We werken samen met onze corporaties, de twaalf regionale gemeenten, de provincie Zuid-Holland, de Rijksoverheid, verschillende koepelorganisaties en andere belanghebbenden om onze Bedoeling te realiseren. Daarvoor zetten we sterk in op de verbinding. Als je het alleen niet op kan lossen dan heb je het samen te doen. We stimuleren kennisdeling en we ontwikkelen gezamenlijk beleid op de woningmarkt in onze regio.

Dit doen we namens én met onze 22 corporaties, die samen zo'n 220.000 sociale huurwoningen beheren. Met een ambitieus team van rond de 40 medewerkers. We zijn een organisatie waarin collega’s een grote mate van zelfstandigheid hebben en continue samenwerken aan het realiseren van De Bedoeling. Het verschil maken is bij ons dus meer dan mogelijk!

Wat jij gaat doen:  

• Analyseren, realiseren en implementeren van proces- en systeemverbeteringen.
• Opstellen en beheren van de planning voor verschillende projectwerkzaamheden. Jij informeert de betrokken collega’s binnen Maaskoepel en zorgt dat iedereen weet wat er wanneer van hen verwacht wordt.
• Tijdig organiseren van de benodigde hardware & software en het onderhouden van contact met leveranciers om ervoor te zorgen dat alles op tijd beschikbaar is.
• Het ondersteunen van collega’s bij het oplossen van eventuele ICT-gerelateerde vragen.
• Meewerken aan de continuïteit en optimalisatie van onze portal met al het aanbod van de aangesloten corporaties in de regio Rotterdam en de backend hiervan, zodat deze stabiel en toekomstbestendig blijven

Wat wij vragen: 

• Je werkt en denkt op HBO niveau.
• Je hebt een relevantie studieachtergrond met kennis van of een sterke interesse in ICT en informatiebeheer.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderdelen van het project en hebt scherp zicht op de mogelijkheden en risico’s, die je vertaalt naar praktische oplossingen.
• Je houdt gemakkelijk overzicht en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
• Je communiceert makkelijk en werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Wat we jou bieden:

• Een werkplek op 1 minuut lopen van Rotterdam CS.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling, waaronder een eigen loopbaanontwikkelingsbudget.
• Oog voor jouw vitaliteit.
• Werken in een hecht team van professionals.
• Een eindejaarsuitkering van 2% van het jaarsalaris.
• De functie is gewaardeerd in schaal H (salaris conform CAO Woondiensten, minimaal € 3.748,- en maximaal € 4.727,- bruto op basis van 36 uur).
• Een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over de sollicitatieprocedure: 

Ben je enthousiast geworden? Waar wacht je nog op? Reageren kan via hr@maaskoepel.nl. Graag ontvangen wij jouw motivatie en CV uiterlijk 20 november. Wil je liever op een andere manier laten weten waarom jij onze nieuwe collega bent? Wij zijn nieuwsgierig naar jouw creatieve oplossing!

Ben je enthousiast en heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Rob van de Beek, manager Digital & Staf. Rob is bereikbaar via 010 413 27 55.

De eerste gesprekken staan gepland in de middag van donderdag 28 november.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.