Welkom op dé Duurzame Vacaturebank (sinds 2007) van Nederland.
Organisaties ontvangen uitstekend gekwalificeerde én gemotiveerde sollicitaties.
Kandidaten vinden hier een baan.
Zie hier de ervaringen van werkgevers.
Vacature Vakspecialist Verhardingen – Gemeente Amsterdam
Je geeft de leden van de projectteams duurzame beheercriteria mee, bespreekt de plannen en stelt samen de juiste aanpak vast.
Vacature Senior Bouwkundig of Installatietechnisch Adviseur Duurzaamheid
Duurzaam bouwen en ontwikkelen met oog voor mens en milieu.
Vacature Projectmanager – Den Haag
Sparringpartner op gebied van beleid, de directeur waarnemen bij meetings, financiële administratie. Vraagstukken toegankelijk maken om het netwerk in beweging te brengen.
Vacature Beleidsmedewerker Leefomgeving Duurzame energie – Zaltbommel
Je bent projectleider van het warmtetransitieplan en draagt zorg voor de borging van duurzame energie in de Omgevingsvisie.
Vacature Strategisch Adviseur Duurzaamheid – Gemeente Harderwijk
Uitvoeringsstrategie 2021-24, ambtelijke prioriteiten, projecten wind- zonne-energie, aardgasvrij wonen, lokale energie coöperatie(s)
Vacature Senior projectleider energietransitie en donkerte waddengebied – Zaandam
Coach, sparringpartner van de projectleiders. Beheert de projectenportfolio van MNH, acquisitie en ontwikkelt “MNH-Sustainable Solutions”.
Vacature Projectmanager Energie – Utrecht
HBO- of WO-niveau, 3 jaar relevante werkervaring, ruime ervaring met inkoop, aanbesteden en contracteren, gewend aan flinke budgetverantwoordelijkheid, tot enkele miljoenen.
Vacature Stagiair ASN Bank Wereldprijs 2020
Met veel variatie, creativiteit en goede communicatieve vaardigheden meehelpen de Wereldprijs 2020 tot een succes te maken.
Vacature Operationeel Medewerker – Amsterdam – vrijwilligersfunctie
Je krijgt de kans om kennis en ervaring op te doen bij een aansprekende organisatie in de non-profit branche.
Vacature Fondsenwervers (Straatwervers) 5 tot 25 uur per week
Uitvoeren Face-to-face marketing voor Artsen zonder Grenzen in een jong en dynamisch team.
Duurzame Vacatures gaan niet aleen over het doel maar ook over het proces.
Het doel van ‘gewone’ vacatures ligt voor de hand: cv’s ontvangen die vergelijkbaar zijn zodat er een verantwoorde keuze gemaakt kan worden.
Het proces bij een ‘gewone’ vacature heeft betrekking op de schifting van de sollicitaties, het voeren van de sollicitatiegesprekken en het maken van de uiteindelijke keuze.
Bij Duurzame Vacatures doet men het anders.