Vacature Projectleider Inclusieve Energietransitie en Innovatie

Projectleider Inclusieve Energietransitie en Innovatie
32 - 36 uur | Hybride

Écht verschil maken voor duizenden huishoudens én voor de verduurzaming van Nederland? Dit is jouw kans om mee te bouwen aan een innovatieve pilot die via verduurzaming ook energiearmoede aanpakt!

Versnel de energietransitie en bestrijd energiearmoede

Ben jij een ondernemende professional die niet bang is om de leiding te nemen in een baanbrekend programma? Wil jij écht verschil maken voor duizenden huishoudens én voor de verduurzaming van Nederland? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een innovatieve aanpak die de energietransitie versnelt én energiearmoede aanpakt.

Over WoCoWijzer

WoCoWijzer is ontstaan uit een krachtige samenwerking tussen Parteon, KnopOm, TNO, Reimarkt en Domijn. Dit innovatieve programma is ontwikkeld om sectorbreed impact te maken door woningcorporaties efficiënt te helpen verduurzamen, met speciale focus op het bestrijden van energiearmoede. Het doel is ambitieus: 20.000 woningen verduurzamen, en daarbij 18.000 huishoudens uit energiearmoede helpen. Door, samen, slimmer en sneller te werken, kunnen woningcorporaties met bestaande capaciteit niet alleen 30-35% meer woningen verduurzamen, maar ook de energielasten per woning verlagen, waardoor meer bewoners in energiearmoede dit direct terugzien in hun portemonnee.

Jouw rol

Hoe ga jij vanuit deze functie bijdragen aan dit programma? Als projectleider van de pilot-aanpak ben jij een aanjager en verbinder. Je staat aan het roer van de praktijkvalidatie en zorgt ervoor dat dit maatschappelijk relevante initiatief leidt tot betekenisvolle verbeterslagen. Je zet je tanden in strategische én praktische vraagstukken en weet anderen daarin mee te nemen.

Zo zorg jij ervoor dat we met WoCoWijzer:

• Concretiseren: de ontwikkelingen vanuit het programma doorvoeren in de praktijk
• Leren: gaandeweg analytisch en kritisch blijven, en bijsturen waar nodig
• Opschalen: blijven bouwen aan een netwerk van woningcorporaties en andere verduurzamingspartners, en hen enthousiasmeren om mee te doen

Je komt in dienst bij het gevestigde Parteon, maar werkt ook deels bij de innovatieve start-up KnopOm. Dit is de penvoerder en initiator van het programma WoCoWijzer, en jouw betrokkenheid zal met name de eerste periode dan ook grotendeels binnen de start-up liggen. Het tweede deel van de periode ben je vooral werkzaam bij Parteon in de uitvoering. Daarnaast word je onderdeel van een multidisciplinair, gedreven en enthousiast WoCoWijzer programmateam met professionals van de anderen partnerorganisaties (TNO, Reimarkt en Domijn en natuurlijk Parteon en KnopOm zelf)

Een unieke kans om jouw pionierschap te ontplooien, met de zekerheid dat je de nodige partijen achter je hebt staan om impact te kunnen maken op schaal.

Wat ga je doen?

• Je analyseert samen met de projectpartners de huidige verduurzamingsprocessen en -aanpak binnen Parteon en partner corporaties en identificeert innovatieve optimalisatiemogelijkheden
• Je ontwikkelt en implementeert in nauwe samenwerking met TNO, Reimarkt, Domijn en KnopOm een model voor laagdrempelige samenwerking tussen corporaties, dat leidt tot 30-35% extra besparing op doorlooptijd en kosten
• Je coördineert de praktijkvalidatie (pilots) en zorgt voor actieve deelname van meerdere woningcorporaties
• Je ontwikkelt meetinstrumenten om de voortgang en impact van het programma te monitoren. Daarnaast zorg je ervoor dat geleerde lessen uit de praktijk worden toegepast op de ontwikkelingen van het programma.
• Je bouwt een actief netwerk van corporaties die samen optrekken in verduurzaming. Je bent daarnaast ambassadeur van de WoCoWijzer-aanpak en weet andere woningcorporaties te enthousiasmeren en te verbinden aan het project
• Je draagt bij aan brede kennisdeling en adoptie in de sector via publicaties, workshops en presentaties, samen met de andere kernteamleden

Wie ben jij?

Een strategische projectleider met maatschappelijke focus en een ondernemende mindset; je snapt dat echte verandering begint met lef én samenwerking:

• je hebt ervaring met innovatieprojecten, bij voorkeur in of met de corporatiesector;
• je bent zowel een sterke strateeg als een daadkrachtige doener;
• je weet draagvlak te creëren, anderen te verbinden en weerstand om te buigen;
• je hebt gevoel voor verduurzaming, bewonersparticipatie en maatschappelijke impact;
• je bent communicatief sterk en weet anderen mee te krijgen in jouw visie;
• je ziet kansen, bent creatief en laat je niet snel uit het veld slaan.

Wat bieden we?

• Een unieke kans om maatschappelijke impact te maken op het snijvlak van energietransitie en sociale impact.
• Een uitdagende rol in een vooruitstrevend programma dat écht verschil maakt.
• Werken in én tussen twee werelden: de gevestigde woningcorporatie Parteon én de ondernemende, dynamische start-up KnopOm.
• Samenwerken met een team van enthousiaste experts van TNO, Reimarkt, Domijn en anderen.
• Een netwerk vol innovatieve professionals die met jou werken aan urgente maatschappelijke vraagstukken.
• Een dienstverband van 32–36 uur per week, voor minimaal een jaar met intentie tot verlenging (tot vier jaar).
• Een salaris in schaal J (max. € 6.065) of K (max. € 6.678), afhankelijk van je ervaring.
• Je standplaats is Wormerveer (Parteon) en Amsterdam (KnopOm), met bezoek aan partners waar nodig.

Interesse?

Ben jij de ondernemende projectleider die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst én energie-armoede helpen bestrijden? Dan komen we graag met je in contact!

Bel voor meer informatie met Mara van Sluis (06-19602145) of Corriene van Eck (06-38600342).

Handig om te weten:

• Sluitingsdatum: 20 augustus 2025
• 1e gesprek: ntb
• Een dag(deel) meelopen en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure