Een goede vacature schrijven is essentieel om de juiste kandidaat aan te trekken. Deze blog helpt je stap voor stap bij het schrijven van een vacature die duidelijk, begrijpelijk en aantrekkelijk is. Je kan direct aan de slag.

Soms lijkt het haast onmogelijk om een vacature goed ingevuld te krijgen. Je hebt een belangrijke positie openstaan, maar de reacties blijven uit. Of de kandidaten die reageren passen simpelweg niet bij wat je zoekt. Wat nu?

We nemen je mee langs drie veelvoorkomende situaties én hoe je die kunt oplossen.

Bij DuurzameVacaturebank.nl plaatsen we uitsluitend vacatures van duurzame werkgevers. Maar wat verstaan wij onder duurzaamheid? Hoe zie je dat terug in een bedrijf, en wat betekent het voor werkgevers?

Ben je benieuwd hoe vaak jouw vacature bekeken wordt wanneer je deze plaatst op duurzamevacaturebank.nl? Wij doken in de data van de laatste 100 vacatures en geven je graag een kijkje achter de schermen. Met behulp van Google Analytics hebben we inzicht gekregen in het aantal bezoekers per vacatureplaatsing en de resultaten zijn veelbelovend.

Duurzaamheid op de werkvloer draait om eerlijkheid, inclusiviteit en sociale rechtvaardigheid. Dit begint al bij de sollicitatieprocedure. En precies daar kan anoniem solliciteren het verschil maken.