Vacature Programmamanager Energietransitie

Wij zijn op zoek naar een 

Programmamanager Energietransitie

36 uur

Wil jij richting geven aan de klimaattransitie in Alkmaar? Als programmamanager energie zet je jouw strategische blik en ervaring in om complexe opgaven om te zetten in concrete resultaten. Jij verbindt mensen, projecten en beleid en zorgt dat duurzame ambities werkelijkheid worden.

Over de functie 

De klimaattransitie vraagt om leiders die visie koppelen aan resultaat. Als Programmamanager Energietransitie zet jij je ervaring en strategische blik in om complexe maatschappelijke opgaven om te zetten in blijvende verandering. Zo heb je impact op de toekomst van Alkmaar!

Alkmaar pakt de komende jaren de opgaven uit het klimaatakkoord op. De opgave Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA) geeft invulling aan de wijze waarop dit wordt aangepakt. Naast een aantal grote onderdelen als de uitvoering van de warmtevisie, de RES-opgave en grote projecten als het energieleverend geluidsscherm en het Europese Horizon2020 project gaat het om onderdelen als mobiliteit, landbouw, innovatie, isolatie, klimaatadaptatie en vergroening.

De klimaattransitie geeft grote uitdagingen in het fysieke en sociale domein. Jij pakt deze op programmaniveau aan. Je ontwikkelt en coördineert programma’s rondom het energiesysteem van nu en de toekomst en de impact daarvan op de gemeente Alkmaar.

Je denkt in kansen en oplossingen met een sterk geloof dat de transitie kan. Met jouw overtuigingskracht krijg je mensen mee in verandering. Je houdt overzicht in complexe situaties en schakelt tussen strategisch en operationeel niveau. Je biedt mensen ruimte om hun rol in de transitie zelf vorm te geven en stimuleert persoonlijke kracht. Je bent een strategisch verbinder met een goed ontwikkeld gevoel voor de sociale impact van de transitie.

Wat ga je doen?

• Je geeft vorm aan de uitvoering van de energietransitie en de verduurzaming van de gebouwde omgeving;
• Je verbindt programma’s, projecten en stakeholders op thema’s als duurzame mobiliteit, regionale energiestrategieën (RES), klimaatadaptatie en circulariteit;
• Je geeft functioneel leiding aan het team en bewaakt de samenhang tussen verschillende deelprojecten;
• Je bent sparringpartner voor bestuurders en stakeholders in het publieke domein.

Over de kandidaat

Je bent een ervaren programmamanager met aantoonbaar WO-werk- en denkniveau en ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke context. Je bent een strategisch denker die complexe vraagstukken helder maakt. Als natuurlijke verbinder breng je mensen en projecten samen. Je stimuleert teamontwikkeling door een coachende rol te vervullen, waarbij je de inhoud bij het team laat en zelf focust op strategische vraagstukken.

Daarnaast is belangrijk;

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in het fysieke domein.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De opgave: Agenda Duurzaam Alkmaar

Sinds 2023 is de Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA) onze leidraad voor de verduurzaming van de stad tot 2050. ADA richt zich op vijf pijlers:

• Energie- & warmtetransitie
• Klimaatadaptatie & biodiversiteit
• Circulaire economie
• Duurzame mobiliteit
• Verduurzaming van gemeentelijke gebouwen en de interne organisatie

Binnen deze pijlers realiseren we concrete projecten, zoals het energieleverend geluidsscherm langs de N9 en deelname aan het Horizon2020-programma. Deze projecten laten zien dat Alkmaar niet alleen ambitieus is, maar ook daadwerkelijk stappen zet richting een duurzame toekomst.

Onze ambitie: in 2030 zijn we 50% circulair, klimaatbestendig, energieneutraal en werken we aan vitale biodiversiteit. De warmtetransitie is daarbij één van de grootste opgaven.

Wij bieden jou

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden.

We werken nog aan een definitieve inschaling. Deze zal bij aanstelling worden vastgesteld en vindt plaats conform de geldende cao en onze interne richtlijnen.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij dat wilt en nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis;
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?

Enthousiast geworden om als Programmamanager energietransitie aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer vóór maandag 16 februari 2026 via onze sollicitatiepagina. 

De gesprekken vinden plaats in week 8/9 – als de exacte datum bekend is wordt dat hier gepubliceerd.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Wim Jansen (Opgavemanager ADA) via 06 42 16 31 53. Hij vertelt je graag meer. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Manon Butter (Werving en Selectie) via 06 42 34 40 53.

Voor alle functies binnen de gemeente Alkmaar is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht vanwege integriteit.

Alkmaar is een inclusieve gemeente. Bij ons doet het er niet toe waar je vandaan komt, wat je gelooft of van wie je houdt — wij kijken naar wie jij bent, welk talent je meebrengt en welke waarde jij toevoegt aan onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.