Vacature Programma-ontwikkelaar Energie Diensten Centrum (EDC)

Wij zijn op zoek naar een

Programma-ontwikkelaar Energie Diensten Centrum (EDC)

Denk jij in oplossingen voor een duurzame toekomst? Als Programma-ontwikkelaar Energie Diensten Centrum maak jij de energietransitie in Utrecht concreet.

Wat ga je doen

Jij bent degene die kansen in de energietransitie signaleert en ze omzet in projecten en programma's die écht uitgevoerd worden.

Het EDC is een samenwerking van de provincie Utrecht en gemeenten om de woningvoorraad sneller te verduurzamen. Vanuit het EDC lopen al programma’s zoals het MCO (isolatie van koopwoningen), de VvE-aanpak en het Energieloket. Tegelijkertijd kijken we vooruit: naar de doorontwikkeling van bestaande programma’s én naar nieuwe kansen, zoals de verduurzaming van monumenten en de mogelijkheden van Energiehuizen.

In jouw rol als programma-ontwikkelaar:

• Analyseer je trends en behoeften in de energietransitie.
• Vertaal je die naar innovatieve en concrete projecten of programma’s.
• Werk je nauw samen met gemeenten, collega’s van het programmabureau en externe partners.
• Help je gemeenten om samen meer schaal, efficiëntie en slagkracht te bereiken.

Kortom: jij zorgt dat ideeën niet in de lade blijven liggen, maar leiden tot tastbare resultaten en duurzame impact in de regio Utrecht.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen, zowel buiten, als ook binnen de organisatie. Jij vormt de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

Wij investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. Wij werken afwisselend thuis of op één van onze locaties.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 – 36 uur per week met optie tot verlenging.
• Een salaris tussen de € 4.337,88 en € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11).
• Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan. Bij 40 uur werken heb je recht op 204 compensatie uren. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Je salaris volgt de cao Provinciale Sector en groeit jaarlijks met 3% (RSP), zolang je nog niet het maximum van je schaal hebt bereikt.
• Je bouwt bij de provincie Utrecht automatisch pensioen op bij het ABP, waarbij jij 30% van de premie betaalt en de provincie 70%.
• Een Persoonlijk Duurzaam Inzetbaarheidsbudget (PBDI) van € 6.000, – per vijf jaar voor scholing, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de Utrecht Academie.

Wie zoeken wij?

Met jouw energie en ideeën breng je vernieuwing én resultaat. Als Programma-ontwikkelaar heb jij:

• Een wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe projecten en/of programma’s, bij voorkeur binnen de energietransitie of een vergelijkbare maatschappelijke sector.
• Aantoonbare ervaring in het werken in samenwerkingsverbanden, bij voorkeur binnen een overheidscontext.
• Strategisch inzicht met de vaardigheid om concrete resultaten te boeken.
• Een ondernemende, proactieve instelling en neem je graag initiatief.
• Sterke communicatieve vaardigheden en weet je partners effectief te betrekken.
• Affiniteit met de energietransitie en duurzame ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

SLO

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.

Programma Energietransitie  

We willen zo spoedig mogelijk en uiterlijk in 2050 CO2-neutraal zijn. Dat betekent dat de energievoorziening ver vóór 2050 al CO2-neutraal dient te zijn. Vanuit het programma Energietransitie leveren we hier met 30 enthousiaste en deskundige collega’s een bijdrage aan. We richten ons op het stimuleren van energiebesparing, het mogelijk maken van duurzame opwek van energie en een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De aard van de opgave vraagt om een innovatieve en inclusieve aanpak.  

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 17 november 2025 via onze sollicitatiepagina. De gesprekken zijn op 19 en 21 november. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kim Kiszelnik, publiek ondernemer Energie Diensten Centrum, telefoon (06) 11 36 68 92.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ludo Kamphuis, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 28 39 36 42 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.