Vacature Stage Employee Experience

Als stagiair Employee Experience bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden werk je aan het verbeteren van het onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers. HDSR werkt met een persoonlijk 100-dagenprogramma dat al staat, maar verder verfijnd kan worden voor verschillende doelgroepen. Jij onderzoekt hoe de onboarding nu is ingericht, brengt behoeften in kaart en vertaalt je inzichten naar een vernieuwd en doelgroepgericht programma. Je advies wordt daadwerkelijk gebruikt binnen de organisatie.

Wat je gaat doen

• Onderzoeken hoe het huidige onboardingprogramma is ingericht
• Behoeften ophalen bij verschillende doelgroepen, zoals starters en nieuwe leidinggevenden
• Best practices verzamelen bij andere organisaties
• Een vernieuwd 100-dagenprogramma ontwikkelen per doelgroep
• Praktische invulling uitwerken, zoals activiteiten, begeleiding en planning
• Advies geven over implementatie binnen de organisatie

Wat je meebrengt

• Je volgt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, commerciële economie of communicatie
• Je zit in je derde studiejaar of in je afstudeerfase
• Je bent analytisch en praktisch ingesteld
• Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan
• Je wilt met je advies zichtbaar impact maken binnen de organisatie

Wat je krijgt

• Stagevergoeding van € 500 bruto per maand
• Goede stagebegeleiding, afgestemd op jouw behoeften
• Een stageopdracht waarmee je echt verschil maakt
• Een relevante opdracht voor je cv
• Mogelijkheid om deel te nemen aan teamdagen, uitjes en bezoeken aan andere afdelingen

Meer weten?

Deze vacature is een samenvatting van een rol bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden.
Wil je meer weten en de uitgebreide functieomschrijving lezen? Bekijk dan de volledige vacature.